2023年，京津冀財務共享中心女職工們堅守初心、不負韶華，創造了一個亮點紛呈的發展之年，收獲了一個成果豐碩的提升之年，在奮斗中展現“婦女能頂半邊天”的別樣風采。
科技先行，深化數智賦能。該中心在大唐國際財務部、陡河熱電公司等9家單位上線財務機器人四個標準化場景，京津冀區域上線覆蓋面達39%，助力財務數智轉型；優化系統，選取試點單位，推進月末結轉業務自動化，全面提升用戶體驗；升級財務共享系統，建立統一的財務綜合門戶，實現各系統內容集成展現；上線財務共享APP和財務規則引擎機器人模塊，將報銷審批制度錄入共享系統中，便于職工在移動端規范高效報銷。
守牢底線，緊抓風險防控。該中心立足質量提升，按照“一季一報告、一月一清單”的形式，全年共稽核單據16035筆；充分發揮共享平臺數據優勢，針對關鍵業務抓取數據，規范業務處理，強化風險防控；緊盯資金支付，編寫《關于銀企直聯支付標準的說明》，規范倒戶業務審核標準，制定《內部銀行轉戶業務審核標準》，牢牢守住底線。
服務為本，彰顯特色優勢。該中心以需定培，精準提升服務，深入基層單位現場調研交流培訓，組織線上培訓，制定《服務管理辦法》，以線上問卷調查形式開展滿意度調查，明確努力方向；創新文案形式，下發《一圖看懂資金支付接口類型》，歸納總結各接口適用的業務類型；針對業務單位共性疑難問題，制作七期財稅答疑，便于業務單位參考學習。
培訓輪崗，壯大人才隊伍。該中心堅持打造高素質財務隊伍，注重人才梯隊建設，創建共享云知識庫，為職工提供便捷學習資料；組織7名職工認真備戰大唐國際會計知識大賽，其中1人榮獲三等獎，3人榮獲優秀選手，共享中心榮獲優秀組織獎；舉辦內部培訓，實施輪崗制定向培養，12人通過實崗或輔崗形式完成輪崗學習。
2024年，京津冀財務共享中心女職工們將以不畏艱難、奮發向上的決心，激揚巾幗之志、奉獻巾幗之力、展現巾幗之美，不斷為企業高質量發展做出新貢獻。
