“我人生中第一次握起焊槍，那飛濺的焊花，就像一把火點燃了我對焊接技術的執著追求。此后十多年，我參與了64臺次等級檢修、120余次臨修搶修，焊過上千道焊口，從生疏到嫻熟，每一道焊口都見證了我的成長。”談起自己的工作，托克托發電公司檢修二部鍋爐專業防磨防爆班副班長余龍的目光炯炯有神。
破繭成蝶的轉型
2016年，該公司開啟自主檢修轉型之路，焊工人員短缺成了擺在眼前的難題。余龍主動扛起“傳幫帶”大旗，帶著4名新員工組建了焊工組。在實操間里，他手把手教學，從焊條角度到電流控制，從仰焊位置到狹小空間作業，力爭把每個細節落實到位。
“那半年的特訓既累又充實，新員工剛開始手忙腳亂，到后來逐漸熟練掌握技巧，功夫不負有心人，他們全部考取了特種作業雙證。在此后的5年里，我們團隊完成了33臺次等級檢修、50余次搶修，7000余道承壓焊口100%合格率，為機組安全運行建立起堅強防線。”余龍的話語里滿是自豪。
焊花里的榮譽
搶修現場對焊工組來說就是戰場。汗水在防護服里蒸騰，焊煙模糊了護目鏡，但他們雙手始終穩穩地握著焊槍。每次搶修都是與時間賽跑，爭分奪秒，只為讓機組能盡快恢復運行。
他們的堅守換來了累累碩果：2017 年，余龍斬獲了內蒙古自治區、集團公司焊接專業“技術能手”稱號；2019 年起，李吉成、秦彬彬、王卓、劉忠鵬等組員連續在“嘉克杯”國際大賽中摘金奪銀；2024 年電力行業焊工大賽，又有 2 名組員成為“技術能手”。榮譽墻上的獎牌閃閃發光，這個隊伍在日積月累中實現了從“跟跑”到“領跑”的跨越。
薪火相傳的擔當
余龍常跟組員們說：“獨木難成林，但一片森林可以培育更多棟梁。”如今焊工組已經形成了“老帶新、強帶弱”的梯隊培養模式。他們把焊接絕活編成可視化教程，創新推出的訓練法大幅提升了培訓效率。
在建設千萬千瓦級綜合能源示范基地的新征程中，余龍始終以高標準嚴格要求自己，他辦公桌上貼著一行字：“焊槍鑄就堅固，匠心守護光明”，這不僅是他個人的信念，更是他們整個團隊的追求。
