本網訊?近日，豐潤熱電公司工會組織職工代表，圍繞“后勤管理工作”開展專項巡視，以實際行動暢通職工民主權益渠道，讓一張張“問題清單”轉化為職工滿意的“幸福答卷”。
巡視中，職工代表運用“聽、看、查、問、測”工作法，對職工食堂、公寓、文體中心等區域開展“一站式”排查。在文體中心，代表們及時發現更衣室排風扇老化，當場記錄并推動解決，切實回應職工健身需求。每到一處，代表們均深入了解職工心聲，深挖問題隱患根源，督促整改落實，將“問題清單”轉化為“行動指南”。此外，職工代表還對2025年“五福”項目與“六最”工程的問題清單進行“過篩式”回頭看，確保民主管理、民主監督、民主決策落地見效。
據悉，職工代表巡視已成為該公司解決民生“疑難雜癥”的“有效途徑”，并將立足“企業所要、職工所愿、群眾所盼、工會所為”定位，持續加強民主管理，營造和諧穩定的幸福企業氛圍。
