本網訊? 8月14日，公司在北京師范大學舉行2024年青年干部黨校培訓班座談會。公司黨委書記李凱與學員們親切座談并提出殷切希望。
座談會上，李凱結合個人學習和工作經歷與學員們親切交流，認真聽取大家的學習感受和意見建議。李凱強調，青干班學員是企業發展的中堅力量，要牢固樹立極限思維，不斷提升憂患意識、危機意識、競爭意識，攻堅克難、擔當作為，以“小切口”做“大文章”，做改革創新的踐行者、高質量發展的推動者。
李凱對學員們提出殷切希望，一要提高政治站位。認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，自覺把思想和行動統一到全會精神上來，提高政治素養，深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，更好用以指導實踐。二要樹立終身學習的理念。要增強能力本領建設，全面加強理論學習、政策學習、業務學習和工作方法學習，磨礪意志品質，敢于較真碰硬，切實提高發現問題、解決問題的能力。三要做敢吃苦、能吃苦的年輕干部。認真踐行國有企業領導人員“二十字”標準，始終懷有強烈的事業心和責任感，面對困難挑戰要迎難而上，以實際行動展現擔當作為，成為德才兼備、勇于創新、治企有方的好干部。四要樹立改革創新的強烈意識。要做公司全面深化改革的宣傳者、踐行者，切實發揮示范引領作用，堅持以“小切口”著手，聚焦身邊人身邊事，打通堵點痛點難點問題，切實扛好全面深化改革的重任。五要爭做高質量發展的先鋒。公司正在推行重點攻堅項目“揭榜掛帥”機制，學員們要踴躍揭榜、奮力擔當，為推進企業高質量發展做出應有的貢獻。六要把好廉潔自律關。要時刻強化自我約束，嚴守紀律規矩，自覺做政治上的明白人、老實人。
座談會上，培訓班班長、支部書記介紹了培訓情況，學習小組代表結合學習體會及工作實際作匯報發言。
公司人力資源部負責人，本期培訓班35名學員參加座談會。
