
在電力行業這片充滿挑戰的領域,一位90后青年黨員以永不懈怠的精神風貌和勇往直前的奮斗姿態,譜寫著新時代產業工人的精彩篇章。他便是海口清潔能源發電公司設備維護部副主任——劉鴻吉。他扎根生產一線,深耕不輟,學思踐悟,曾獲海南省職業技能大賽熱工自動化項目第二名,累計獲得4項發明專利、12項實用新型專利,發表10篇科技論文。
在科技革新的浪潮中,劉鴻吉始終站在行業前沿。他主導的“5G+”智慧電廠項目,通過5G網絡與數字智慧的深度融合,構建智慧化運營體系,實現設備狀態實時監測、故障診斷精準定位、運行優化智能決策。該項目獲得“智慧海南”獎補,并入選行業典型案例,推動該公司數字化轉型升級邁向新高度。
面對燃機智能化升級的行業難題,劉鴻吉充分發揮黨員先鋒模范作用,組織成立攻堅小組,發揮黨支部跨專業、多工種的黨組織優勢,深入現場開展PID參數的整定和調試工作,搭建智能邏輯,實現邏輯自判斷能力,創新性地將神經網絡算法應用于脫硝控制,應用大模型實現燃機智能水洗系統本地部署,并結合智能燃燒調整系統成功實現首臺安薩爾多9F級機組35MW/min調頻能力。在大型燃氣輪機摻氫燃燒技術研究中,他帶領團隊突破燃燒穩定性控制、氫安全監測等關鍵技術,實現國內首次同類型機組摻氫燃燒試驗成功。
安全生產是劉鴻吉心中的紅線、底線。他始終秉持“從根本上消除隱患,從根本上解決問題”的理念,深入分析影響設備可靠性的根源問題,解決企業自動投入率低、燃機智慧化不足等“卡脖子”關鍵技術問題,利用五小創新有效解決降低測點故障率80%以上,通過燃氣機組的單點保護及邏輯排查優化80余項隱患,利用SSS離合器定向嚙合裝置攻克機組振動,多措并舉避免機組數次事故。
針對設備頑疾,他主動走出去開展調研,邀請專家會診,有效解決CV1執行機構卡澀、燃機控制卡件故障等26項問題。他深入開展“機組共性缺陷,系統性分析問題根源熱控、繼保專業保護及自動系統專項排查”、防止人員誤操作等專項攻堅,自查整改問題47項,針對燃機頻繁啟停、調峰設備工況驟變、設備老化加速可能帶來的風險隱患,深耕從“被動維修”到“主動預警”轉變的逆襲之路,有效防范設備安全風險。
匠心在于傳承,在于練就擔當作為的“真本領”“硬脊梁”“鐵肩膀”。劉鴻吉深諳此理,充分發揮“大唐工匠”“首席專家”示范引領。在部門專業人才培養方面,他構建“理論學習+實踐操作+課題攻關”的立體化培養體系。針對青年員工的特點,他設計“留作業、講講課、答答題”的互動式教學法,通過案例研討、模擬演練等形式提升實戰能力,激發人才隊伍活力。
在人員短缺和新人占比較多的情況下,他采取點對點講解、手把手教學,并引入熱控邏輯轉化思維導圖夯實基礎,持續推動“崗位達標、素質提升”工作。部門員工技能水平得到不斷提高,近三年入職新員工80%以上均成為班組骨干,在企業安全生產中發揮重要作用。
十二載春華秋實,劉鴻吉在科技創新中突破自我,在安全生產中守護光明,在人才培養中傳承匠心,為廣大青年樹立榜樣,為推動企業高質量發展注入澎湃動力。