2025年以來,錦州熱電分公司深刻把握能源革命戰略機遇,統籌謀劃項目、整合優勢資源,在遼寧省“千鄉萬村馭風行動”第一批試點項目中取得58.95MW建設指標。
該公司從頂層設計入手,為綠色轉型攻堅戰提供堅強制度保障,構建人才選拔競聘化、人才培養精準化、績效考核標準化、薪酬待遇效益化的人才梯隊建設工作新模式;研究制定《全員開發新能源項目激勵政策實施方案》,推行“揭榜掛帥”“軍令狀”等激勵機制,明確干事創業導向;規劃發展人員精準理解把握政策風向,“進政府、進園區、進企業”,探尋合作契機;以數字技術為引擎,通過“AI + Freemeso + Greenwich + Omap”等前沿工具與當地資源稟賦、電網接入、土地條件等要素深度融合,實現了對風機點位的精準篩選,配合集團公司數字化投資決策分析系統,為決策提供了堅實的數據基石。